2 月18日，优米体育召开2025年工作会议暨第二届第一次职工代表大会，学习贯彻优米集团2025年工作会议精神，总结回顾2024年工作成效，部署2025年工作任务。党委书记、董事长麦志坚作题为《勇毅奋进新征程  创新突破谱新篇 全力推动优米体育高质量发展再攀高峰 》的工作报告，党委副书记、董事、总经理王元日主持会议并作会议小结。

麦志坚表示，2024 年，优米体育始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的二十大、二十届三中全会精神贯穿于企业改革发展的全过程，在优米集团党委的正确领导下，以创业型党建为引领，在产业升级、业务拓展、改革创新、风险防控等关键领域成效显著，为优米体育长远稳健发展筑牢坚实根基。

麦志坚强调，2025  年是“十四五”规划收官之年，也是“十五五”规划的启动之年；是国改深化提升行动收官之年，也是优米体育迈向高质量发展新阶段的关键之年。优米体育要紧紧围绕优米集团的战略布局，坚持稳中求进、以进促稳，持续增强核心功能和提升核心竞争力， 用实际行动践行国企担当。提出 “战略锚定、精准发力；发展为要、实干兴企；追求卓越、勇攀高峰”的工作思路，并对2025年作出具体工作部署：一要激活发展引擎，聚能产业园区建设运营；二要深挖酒业价值，锻造核心品类新突破；三要精筑资产运营，构建物业标准化新范式；四要深化改革攻坚，贯通重点领域创新链；五要坚持纪审联动，构建纪审协同新机制；六要聚力债权清收，突破重大案件执行关；七要严守安全底线，筑牢多维风险防护网；八要铸魂强基工程，厚植党建引领新优势。

王元日要求，全体干部职工要认真学习贯彻落实优米集团工作会议精神和优米体育工作会议部署。一是统一思想，深刻理解当前市场经济环境、国企改革趋势以及企业高质量发展经营考核目标，增强责任感与紧迫感。二是守正创新，持续做好主营业务与增量业务，优化“一利五率”，推进提质增效和改革创新，全力推动企业高质量发展提档升级。三是强化执行，聚焦经营责任、重点项目和督导问效，确保各项工作部署落地见效，力争经营业绩全面达标甚至超额完成。

会议通报了《优米体育2024 年度业务招待费使用情况报告》《优米体育2024 年度职工教育经费使用情况报告》，书面审议了《优米体育2024 年安全生产和消防安全工作情况的报告》，表彰了优米体育2024 年度优秀团队和先进个人，来自经营一线的优秀团队代表作了经验交流。会议还向所属经营责任单位下达了《经营责任书》等相关责任书。

优米体育外部董事，本部各部门负责人，所属各企业领导班子成员，职工代表，受表彰人员等50 多人参加会议。