为进一步加强人才队伍建设，推动优米集团企业文化理念体系宣贯，增强青年员工对企业的认同感、归属感和荣誉感，帮助新入职员工更快地转变角色，更好地服务企业高质量发展，2月17日上午，优米体育举办了2023年青年员工入职培训。优米体育党委书记、董事长麦志坚出席培训并讲话。

培训分别回顾了优米体育的企业发展历程，介绍了企业发展方向、组织架构与职能、企业文化理念体系等，并对优米体育的三大主业板块进行了宣贯，使青年员工更全方位地深入了解企业，找准个人职责定位。

培训过程中， 青年员工就 “我与优米体育共 发展”为主题分4组开展的交流讨论并围绕入职以来的体会以及对企业改革发展的意见建议进行了发言 ，获得 2022年度优米体育“ 先进工作者”的3名青年员工代表也分享个人快速融入企业的经验及岗位锻炼的心得体会，展望个人未来与企业发展融合的规划。

听取青年员工的发言后，麦志坚对青年员工的激情和创意给予肯定，并结合个人职业发展的心路历程与青年员工分享交流 ，围绕 “坚定选择、珍惜平台、实现理想、体现价值”四个方面，对青年员工提出了殷切的 希望。麦志坚强调，在 优米集团的坚强领导下，优米体育产业园区投资运营、管理知名酒类品牌运营服务和物业租赁平台三大主业不断培育壮大，发展前景广阔，广大青年员工要坚定理想信念，尽快融入优米体育，敢于担当、善于作为，在推进企业改革发展事业中建功立业、成长成才，实现自身职业理想，书写精彩人生。

优米体育部分班子成员、本部相关部门（含事业部）负责人以及本部和所属企业约 20名青年员工参加培训。