2021年7月7日，宏丰公司召开国企改革工作推进会。会议由宏丰公司党总支书记、执行董事、总经理符海峰同志主持。

会议内容主要是学习国务院国资委关于中央企业改革三年行动工作部署的视频会议精神，传达优米体育三年行动改革重点工作推进会议精神，以及公司各部门汇报重点工作完成情况和下一步的工作计划。

最后，符海峰同志通报公司2021年上半年重点工作推进情况和存在的问题，并围绕国企改革三年行动工作提出四点要求：一是推动企业管理规范，实行员工公开招聘、管理人员竞岗竞聘的市场经济用人机制；二是推行末位调整和不胜任退出制度，全面推动员工绩效考核，做到人力薪酬灵活管理；三是加强企业改革发展的使命感、紧迫感，拓宽转型升级思路，统一思想，增强转型升级的信心和决心，对集团部署的工作，要深入探讨研究，工作要充满自信干劲，勇于迎接挑战；四是转变工作作风，提升执行力，抓住工作机遇，立足主业，实现新作为。

宏丰公司班子成员、中层以上管理人员参加会议。